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Salários em TI

A expectativa de ganhar um ótimo salário e crescer na carreira desperta e atrai muitos jovens para a Tecnologia da Informação (TI)

Salários em TI
Infraestrutura de Redes de Computadores — Foto: Fernando Paiva. 
 

Um guia mostra quanto paga cada carreira na área, segundo a consultoria Robert Half, e mostra as faixas para profissionais de todos os níveis em diversos cargos da área de tecnologia da informação (TI), do inglês information technology.

cargos em seis áreas da tecnologia

Um levantamento anual realizado pela consultoria mostra as faixas para os cargos em seis áreas da tecnologia da informação (TI). 

O levantamento, que também engloba outros setores, considera as profissões mais demandadas pelos clientes da consultoria, que também atua com recrutamento de pessoal.

Os dados sobre salários consideram os valores ofertados em processos de seleção comandados pela consultoria e em dados coletados de profissionais que atuam no mercado de trabalho através de entrevistas.

 

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Para varias profissões, o levantamento leva em consideração um valor de acordo com o nível profissional, considerando o momento na carreira. 

São eles os seguintes:

  •     Profissional Júnior:  ainda é muito novo no cargo ou ainda está desenvolvendo habilidades relevantes para o trabalho;

  •     Profissional Pleno:  com uma certa experiência necessária e que demonstra a maioria das habilidades relevantes para o trabalho;

  •     Profissional Sênior:  com muito mais experiência do que a média e que possui todas as habilidades relevantes para o trabalho, além de treinamentos, especializações e certificações.

Conheça quais são os principais cargos para trabalhar no setor de Tecnologia da Informação e o nível salarial dessas ocupações:



Desenvolvimento de software


Desenvolvimento Mobile


Programador especializado em ferramentas e linguagens de programação voltadas para criar aplicativos. 

Faixa salarial: 

de R$ 5.500 a R$ 7.950 para profissional de nível júnior; 

de R$ 7.650 a R$ 12.850 para nível pleno 

e de R$ 11.500 a R$ 19.350 para nível sênior.

Desenvolvimento Front-End


Programador que lida com a parte de ferramentas, aplicativos e softwares que interagem com o usuário, como o visual de um site, por exemplo. 

Faixa salarial: 

de R$ 5.500 a R$ 7.950 para profissional de nível júnior; 

de R$ 7.750 a R$ 13.000 para nível pleno 

e de R$ 11.550 a R$ 19.350 para nível sênior.

Desenvolvimento Back-End


Profissional que trabalha com a programação que os usuários não têm acesso, como o banco de dados de uma rede social ou os sistemas de logística de um app de entrega, por exemplo. 

Faixa salarial: 

de R$ 4.850 a R$ 7.050 para profissional de nível júnior; 

de R$ 6.900 a R$ 11.600 para nível pleno 

e de R$ 10.750 a R$ 18.050 para nível sênior.

Programação de computadores  — Foto: Fernando Paiva/Portugol
Programação de computadores  — Foto: Fernando Paiva/Portugol

Desenvolvimento Full-Stack


Programador que pode atuar tanto como back-end quanto como front-end ou desenvolvedor mobile. 

Faixa salarial: 

de R$ 8.100 a R$ 13.550 para nível pleno 

e de R$ 10.750 a R$ 18.050 para nível sênior. 

Por conta da quantidade de conhecimentos necessária, essa vaga não possui uma versão júnior no guia da consultoria.

Product owner (PO)


Responsável por organizar as prioridades e configuração dos times que vão desenvolver um projeto. 

Ele também garante que esse cronograma esteja alinhado com os objetivos de negócio das empresas. 

Faixa salarial: 

de R$ 9.200 a R$ 15.500.

Gerente de Produtos


Pode ser considerada uma versão ainda mais estratégica do product owner. 

Além de manter cronogramas e organizações de recursos em dia, esse profissional tem como função encontrar oportunidades de negócios e, basicamente, é o responsável por entregar ao usuário o que ele deseja em um produto.

Faixa salarial: 

de R$ 12.350 a R$ 20.650.

Scrum master


Responsável por garantir que os times sigam a metodologia Scrum de forma correta. 

Ele garante que todos os membros das equipes consigam entregar seus compromissos dentro do período de tempo determinado pelo método, as chamadas "sprints". 

Faixa salarial: 

de R$ 10.150 a R$ 17.000.

Agile coach


Especialista em metodologias ágeis, que são formas de organização de tarefas dentro de times. 

Esse profissional é responsável por implementar e difundir esse conhecimento dentro das empresas. 

Faixa salarial: 

de R$ 11.550 a R$ 19.350.

Analista de testes


Responsável por testar os programas desenvolvidos e reportar quando existem bugs, nome popular dos erros presentes nos códigos de computador. 

Faixa salarial: 

de R$ 4.550 a R$ 7.350 para profissional de nível júnior; 

de R$ 6.150 a R$ 10.300 para nível pleno 

e de R$ 8.300 a R$ 13.950 para nível sênior.


Design


UX Designer


Profissional responsável por lidar com a forma como o usuário usa um produto, seja um site ou aplicativo. 

O User Experience Design analisa designs de interface, testes de usabilidade, mapas de navegação e cria protótipos para facilitar a vida do usuário. 

Média salarial:

R$ 5.324.

UI Designer


Chama-se de designer de interface, é o profissional que cria o visual de softwares, apps e sites. 

Além do aspecto estético, é o profissional que planeja a experiência do usuário ao interagir com os elementos. 

Por exemplo: 

o que acontece quando o usuário clica no botão de um aplicativo. 

Média salarial: 

R$ 4.380.

Aplicações e integração de sistemas


Coordenador de sistemas


Líder que coordena toda a execução de um projeto de sistemas. 

Ou seja, quando um programa ou aplicativo é desenvolvido, o coordenador de sistemas é responsável pelo resultado final.

Além disso, é um profissional com visão mais ampla do negócio da empresa, de processos e faz o contato entre a companhia e clientes ou fornecedores. 

Faixa salarial: 

de R$ 10.750 a R$ 18.050.

Analista de negócios


Profissional responsável por planejar e gerenciar a implementação de projetos que envolvem programas e aplicativos. 

Em geral, atua como um consultor para entender o que o cliente precisa e oferecer soluções tecnológicas para outras empresas. 

Faixa salarial: 

de R$ 9.250 a R$ 15.500.

Analista de sistemas


Sendo que um desenvolvedor tem uma proximidade mais direta com o código ou a programação em si, o analista de sistemas pode exercer essa função, mas vai além dela. 

Esse profissional é responsável por entender e planejar como vai funcionar o hardware (componentes físicos do computador), software (os programas desenvolvidos) e como o usuário faz uso deles. 

Faixa salarial: 

de R$ 5.100 a R$ 8.100 para profissional de nível júnior; 

de R$ 6.900 a R$ 11.550 para nível pleno 

e de R$ 10.000 a R$ 16.750 para nível sênior.

Arquiteto de software


Especialista em programação que estabelece padrões tanto para a forma como uma empresa codifica seus softwares quando para ferramentas e plataformas que vão ser usadas pelos outros membros de um time de desenvolvimento. 

Faixa salarial: 

de R$ 12.300 até R$ 20.650.

Analista de DevOps (desenvolvimento e operações)


Atua nessa área quem tem como responsabilidade colaborar com a automação dos processos de uma empresa, além da criação de softwares e gestão da infraestrutura. 

O analista é responsável tanto pela produtividade (desenvolvimento) quanto pela confiabilidade (infraestrutura) dos produtos de tecnologia. 

Faixa salarial: 

de R$ 12.350 até R$ 20.650.

Big data


Especialista/Cientista de dados


Exerce um cargo para profissionais capazes de coletar, gerenciar e transformar grandes quantidades de dados em informações relevantes para o negócio. 

A média salarial desse cargo leva em consideração os profissionais mais experientes na área. 

Faixa salarial: de R$ 13.100 a R$ 21.950.

Analista de BI


Profissional que atua na área de inteligência de negócios em uma companhia. Isso significa criar formas de otimizar processos de uma companhia por meio de dados. 

Além disso, é o profissional que busca formas da sua empresa obter vantagens competitivas ao estudar o mercado.

Faixa salarial: 

de R$ 5.600 a R$ 9.000 para profissional de nível júnior; 

de R$ 7.650 a R$ 12.850 para nível pleno 

e de R$ 10.000 a R$ 16.750 para nível sênior.

Especialista de BI


Profissional que atua coletando e interpretando informações da mesma forma que um cientista de dados. 

Só que o especialista em BI tem um foco nas decisões de negócios, principalmente. 

É uma posição considerada sênior, um degrau acima de um analista de BI. 

Faixa salarial: 

de R$ 11.550 até R$ 19.350.

Segurança e Governança


Coordenador de segurança da informação


Responsável por gerenciar a área de segurança de uma companhia e tem como objetivo proteger dados e informações sensíveis de possíveis ataques, assim como estabelecer políticas de segurança. 

Faixa salarial: 

de R$ 14.750 a R$ 20.200.

Analista de segurança


Profissional que administra o ambiente de tecnologia das empresas (sejam redes de computadores, nuvem ou outros). 

Além de tentar prevenir invasões e vazamentos, trabalha para corrigir esses problemas quando eles acontecem. 

Faixa salarial: 

de R$ 5.350 a R$ 9.000 para profissional de nível júnior; 

de R$ 6.900 a R$ 11.550 para nível pleno 

e de R$ 9.950 a R$ 16.750 para nível sênior.

Pen Tester


Especialista que testa os sistemas de segurança das empresas para acessos não autorizados, também chamados de invasão. 

Esse tipo de profissional encontra vulnerabilidades nas proteções de softwares e dados e ajuda as empresas a protegê-los. 

Faixa salarial: 

de R$ 13.000 a R$ 17.850.



Liderança executiva para área de TI

 

Chief Information Officer (CIO)


Diretor responsável por liderar o uso de tecnologia de informação dentro das companhias. 

Nos últimos anos, esse cargo vem ganhando mais importância mesmo dentro de empresas que não tenham como principal atividade do desenvolvimento de software e outros produtos de tecnologia. 

Faixa salarial: 

de R$ 28.550 até R$ 47.800.
 

Chief Technology Officer (CTO)


Exerce um cargo de direção relacionada à tecnologia, assim como o CIO. 

Só que, na maioria dos casos, esse diretor está mais focado na criação de novos produtos e formas de uma empresa ganhar dinheiro usando os recursos tecnológicos. 

Faixa salarial: 

de R$ 27.550 a R$ 46.150.

Chief Security Officer (CSO)


Diretor responsável pela segurança das informações de uma empresa. 

Gerencia tanto a proteção documentos confidenciais dos negócios quanto informações e políticas relacionadas aos dados dos usuários. 

Faixa salarial: R$ 24.650 a R$ 41.350.

Gerente de desenvolvimento


Concentra-se com o principal objetivo organizar, treinar e manter alinhado o time que desenvolve softwares em uma empresa. 

Faixa salarial: 

de R$ 17.050 a R$ 28.550.

Gerente de sistemas


Responsável por organizar as atividades da área de TI, envolvendo a elaboração de projetos, implantação, desenho de processos, dentre outros. 

Faixa salarial: 

de R$ 15.450 a R$ 25.850.

Gerente de dados


Responsável pela equipe que coleta e analisa informações úteis aos negócios da empresa, além de definir como uma companhia lida com esses dados. 

Faixa salarial: 

de R$ 19.300 a R$ 32.250.

Gerente de Inteligência de Negócios (BI)


Responsável pelo time que faz análise, planeja e executa estratégias de negócios. 

Isso inclui: analisar dados e tendências de mercado, identificar o que os concorrentes estão fazendo e detectar oportunidades, dentre outras funções. 

Faixa salarial: 

de R$ 17.750 a R$ 29.700.

Gerente de segurança da informação


É o responsável por liderar o time que que protege os dados de uma companhia, além de implementar as políticas de dados elaboradas pela direção. 

Faixa salarial: 

de R$ 20.050 a R$ 33.550.

Gerente de infraestrutura


É o responsável por liderar o time que cuida de redes, equipamentos, softwares, ferramentas de nuvem e outros serviços tecnológicos usados por uma empresa. 

Faixa salarial: 

de R$ 14.650 a R$ 24.500.

Infraestrutura, Help Desk e Redes


Especialista de Cloud


Profissional que tem certificações em soluções de nuvem usadas por empresas e outras organizações. 

É responsável pela instalação, manutenção e organização desse ambiente para empresas. 

Faixa salarial: 

de R$ 9.250 a R$ 15.500.

Coordenador de Infraestrutura


Responsável por toda a parte de infraestrutura tecnológica de uma empresa. Isso significa todo o hardware (computadores, celulares, impressoras e outros equipamentos) usado pelos funcionários, softwares e outras soluções, como serviços em nuvem. 

Também é o responsável por planejar trocas desses equipamentos e serviços, além de organizar o atendimento aos usuários da empresa. 

Faixa salarial: 

de R$ 9.250 a R$ 15.500.



Backbone network  — Foto: Fernando Paiva.
Backbone network  — Foto: Fernando Paiva.

Analista de Infraestrutura


Responsável por manter a estrutura de tecnologia de empresas, órgãos públicos e outras organizações. 

Pode atuar com manutenção e gestão de hardwares (computadores e outros gadgets), redes e softwares. 

Faixa salarial: 

de R$ 3.850 a R$ 6.450 para profissional de nível júnior; 

de R$ 5.400 a R$ 9.050 para nível pleno 

e de R$ 8.100 a R$ 13.550 para o nível sênior.

Analista de Suporte (Help desk)


Profissional responsável por prestar assistência aos usuários nas empresas e organizações. 

Seja instalando softwares, realizando manutenção em equipamentos ou resolvendo problemas diversos. 

Faixa salarial: 

de R$ 3.050 a R$ 5.150 para profissional de nível júnior; 

de R$ 4.600 a R$ 7.750 para nível pleno 

e de R$ 6.150 a R$ 10.300 para nível sênior.

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